为深入实施人才强区战略，持续深化“洪雁回归”品牌建设，破解企业人才短缺难题，吸引更多洪泽籍优秀人才返乡就业创业，1月29日，洪泽区开展2026年“洪雁回归·才聚湖畔”活动。区委常委、统战部部长管桂芬出席活动并讲话。

活动伊始，100余名洪泽籍高校毕业生参观了长兴科技、中关村软件谷、新源太阳能、佩浦新材料等区内高新技术企业。通过近距离了解企业智能化生产流程和创新成果，学生们对家乡“3+1”主导产业体系的蓬勃发展态势有了更直观的认识，切实增强了对家乡发展的认同感、归属感与自豪感。

在随后召开的座谈交流会上，区人才办、区人社局分别解读了人才引育政策和2026年企业用工需求，让参会学生全面了解家乡引才留才的满满诚意。三联新材料、虹纬纺织等5家企业代表介绍了各类优质岗位、薪资待遇和发展空间。“洪雁回归”已就业学生曹金涛、孙宵宇分享返乡入职经验，解答就业创业过程中的疑问。即将毕业的学生郭童欣、袁习亮、陈银龙畅谈职业规划，传递返乡发展的信心与力量。教体局主要负责人表示将持续强化校企对接，动态更新学子信息库，夯实人才服务基础。

区委常委、统战部部长管桂芬向参会学生代表介绍了洪泽区近年来经济社会发展成就、产业布局规划及人才工作进展。她表示，洪泽正处于高质量发展的关键时期，各类企业蓬勃发展，迫切需要一批有理想、有激情、有智慧的青年人才投身家乡建设。家乡始终牵挂着在外学子，将以最大诚意、最优政策、最好服务，为返乡人才搭建施展才华的广阔舞台，让每一位“洪雁”都能在洪泽安心工作、舒心创业、顺心发展。

此次“洪雁回归·才聚湖畔”活动的举办，不仅搭建了返乡人才与本土企业的对接桥梁，更凝聚了人才回归、共建家乡的强大合力。下一步，洪泽区委统战部将持续做好“联”字文章，聚焦企业需求和人才期盼，不断提升人才服务精准度和实效性，让更多“洪雁”归巢、更多人才集聚，为洪泽经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。